为加快乌鲁木齐高新区（新市区）高层次人才引进工作，乌鲁木齐高新区（新市区）根据《实施“十百千”人才工程暂行办法》（乌高（新）人才（2011）1号）文件的有关规定，开展了评选工作。经遴选推荐、资格审查、专家评审等程序，新疆心脑血管病医院程端副院长成功入选“百”类人才！据悉乌鲁木齐高新区（新市区）在全疆率先启动了人才管理改革试验区建设，出台一系列优惠政策，实施“十百千”人才工程，全力打造新疆人才高地。

人才是创新之源，人才优势是最具潜力、最可依靠的核心优势，拥有一只高科技人才队伍尤为重要。实施“十百千”人才工程，先后累计拨付人才发展专项资金1.12亿元。“十百千”人才引进工程开局良好，经专家评审会评选出了“十”类人才5名、“百”类人才27名、“千”类人才85名。给予及时兑现科研经费、安家补贴、资金担保等优惠政策，带动高新区（新市区）高端人才和实用紧缺人才的引进，发挥人才推动经济跨越式发展的巨大作用。